مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری راهبرد توسعه 1735-2460 13 49 2017 3 20 فلسفه کارآفريني در نظريات اقتصادي 0 0 fa سيده الهه عادل رستخيز 2018 6 26 نظريات اقتصادي سهم قابل توجهي در کارآفريني داشته و يکي از ريشه‌هاي تاريخي آن را شکل داده‌اند. با اين وجود، مفهوم کارآفرين و عملکرد او يعني کارآفريني در جامعه، طيف گسترده‌اي در نظريات دارد. طبقه‌بندي‌ها و نتايج تحقيقات پيشين، کارآفرين را به عنوان کنشگر يا فعال اقتصادي، سرمايه‌دار، مدير، مالک، آربيتراژ، مبتکر و تحمل‌کننده عدم اطمينان معرفي نموده است. گرچه پژوهش‌هاي پيشين با کشف بسياري از تفاوت‌ها ميان نظريات اقتصادي درک ما را بالا برده‌اند، اما تا به حال پژوهش‌هاي اندکي در خصوص پايه‌هاي فلسفي اين تفاوت‌ها انجام گرفته است. هدف اين مقاله، بررسي نکات مورد غفلتی است که برخي تفاوت‌هاي اساسي موجود در مفهوم کليدي کارآفرين در نظريات اقتصادي را بر پايه مفروضات فلسفي‌شان تشريح مي‌کند. در واقع، پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به اين سؤال است که ريشه‌هاي فلسفي تعاريف متفاوت از کارآفرين در نظريات اقتصادي چيست؟ درک اين تفاوت‌ها از آن جهت مهم است که مخاطب را در تشخيص عوامل تأثيرگذار بر سياست‌هاي مداخله‌اي طراحي شده براي ترويج کارآفريني و بنگاه ياري مي‌دهد. http://rahbord-mag.ir/ar/Article/Download/22625