تاثیر مدیریت دانش و سرمایه فکری بر نوآوری و مزیت رقابتی با نقش یادگیری سازمانی و استراتژی تمایز: استفاده از دیدگاه هماهنگ سازی منابع )مطالعه موردی دانشگاه پیام نور بندرعباس(
محورهای موضوعی : Educational
امیرعباس نصیری
1
*
,
عماد کمالی
2
1 - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دانش
کلید واژه: نوآوری, مدیریت دانش, سرمایه فکری, مزیت رقابتی, استراتژی تمایز, یادگیری,
چکیده مقاله :
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش و سرمایه فکری بر مزیت رقابتی به همراه تاثیر متغیرهای نوآوری، یادگیری و استراتژی تمایز در سازمان انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان دانشگاه پیام نور بندرعباس به تعداد 250 نفر بود که بر اساس جدول کوکران، 152 نفر به عنوان نمونه پژوهشی برآورد شد. پرسشنامه تحقیق به صورت تصادفی ساده به تعداد نمونه برآورد شده از جامعه آماری جمع آوری و مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. روایی مسئله به کمک ابزار ماتریس فرونل لارکرز و پایایی پرسشنامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ بررسی و تایید شد. نرمال بودن توزیع دادهها نیز از محاسبه ضرایب کشیدگی و چولگی به اثبات رسید و فرضیه های پژوهشی به کمک تحلیل ضریب مسیر و آماره t بررسی شد. یافته ها حاکی از تاثیر مثبت و معنادار سرمایه فکری بر مزیت رقابتی و نوآوری، مدیریت دانش بر مزیت رقابتی، نوآوری، یادگیری سازمان و استراتژی تمایز و نیز تاثیر مثبت و معنادار استراتژی تمایز بر مزیت رقابتی و همچنین یادگیری سازمانی بر نوآوری و مزیت رقابتی و نهایتا تاثیر مثبت و معنادار نوآوری بر استراتژی تمایز بود.
This study aimed to investigate the effect of knowledge management and intellectual capital on competitive advantage along with the effect of innovation, learning, and differentiation strategy variables in the organization. The statistical population of the study included 250 employees of Payam Noor University of Bandar Abbas, of which 152 were estimated as the research sample based on the Cochran table. The research questionnaire was collected by simple random sampling from the estimated number of samples from the statistical population and was statistically analyzed. The validity of the problem was examined and confirmed using the Freonel Larkers matrix tool and the reliability of the questionnaire was examined and confirmed using the Cronbach's alpha test. The normality of the data distribution was also proven by calculating the coefficients of elongation and skewness, and the research hypotheses were examined using the path coefficient analysis and t-statistics. The findings indicated a positive and significant effect of intellectual capital on competitive advantage and innovation, knowledge management on competitive advantage, innovation, organizational learning and differentiation strategy, as well as a positive and significant effect of differentiation strategy on competitive advantage, as well as organizational learning on innovation and competitive advantage, and finally a positive and significant effect of innovation on differentiation strategy.
منابع فارسی
- بختیاری، مسعود(1402)، تأثیر سرمایه فکری و مدیریت دانش بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی نوآوری، علوم و فنون مدیریت اطلاعات، دوره 9، شماره 4، 418-385. https://doi.org/10.22091/stim.2023.9887.2004
- حمزوی، حسین (1403) بررسی نوآوری در سازمان، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، پایگاه داده سیویلیکا، https://civilica.com/note/3688/
- رخشانی جاوید (1394). مروری بر مفهوم مدیریت دانش در سازمان، کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21، دانشگاه آزاد واحد اردبیل. https://civilica.com/doc/508699/
- رودساز، حبیب، سید نقوی، میرعلی، عبدلی مسینان. (2020). تاثیر نوآوری باز بر مزیت رقابتی با نقش میانجیگری مدیریت دانش. مطالعات مدیریت صنعتی، 18(59)، 117-150. https://doi.org/10.22054/jims.2018.26323.1903
- علیقلی، منصوره، بازایی، قاسمعلی، و عسگری ماسوله، سعید. (1399). نقش مدیریت دانش و سرمایههای فکری در کسب مزیت رقابتی. مدیریت کسب و کار، 2(9)، 25-48. SID. https://sid.ir/paper/237810/fa
- قلیپور، وحید و بهروزی، ابوالفضل و غفوری، مسعود.(1400). نقش استراتژیهای مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی، نوآوری سازمانی و تسهیم دانش در سازمان،https://civilica.com/doc/1420022
- قوی پنجه، مهدی، و سلیمانی روزبهانی، فاطمه. (1394). نقش و تاثیر مدیریت دانش در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمانها. کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع SID.
https://civilica.com/doc/435158/
- نعمتی مریم، خدابخشی محمد، حیدری علی. (2019). ارتباط مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی و تاثیر آن بر مزیت رقابتی سازمانها. https://sid.ir/paper/899332/fa
- یوسفی، ایمانی، لطفعلیزادهمهرآبادی، نیلوفر، موسوی، دکترزهراسادات. (1401). بررسی استراتژیهای رشد در کسب وکار از نگاه پورتر و عوامل ایجاد مزیت در رقابت با سایر شرکت. کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی، 3(3)، 892-910. https://civilica.com/doc/1178783/
- Abbas, J., Zhang, Q., Hussain, I., Akram, S., Afaq, A., & Shad, M. A. (2020). Sustainable innovation in small medium enterprises: the impact of knowledge management on organizational innovation through a mediation analysis by using SEM approach. Sustainability, 12(6), 2407.
https://doi.org/10.3390/su12062407
- Amaya, N., Bernal-Torres, C. A., Nicolás-Rojas, Y. W., & Pando-Ezcurra, T. T. (2024). Role of internal resources on the competitive advantage building in a knowledge-intensive organisation in an emerging market. VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, 54(5), 1153-1169
https://doi.org/10.1108/vjikms-01-2022-0029
- Anderson ,James(2023), Innovation in business: Importance, benefits, & examples, IMD Institude , https://www.imd.org/blog/innovation/importance-of-innovation-in-business/
- Asiaei, K., Rezaee, Z., Bontis, N., Barani, O. and Sapiei, N.S., 2021. Knowledge assets, capabilities and performance measurement systems: a resource orchestration theory approach. Journal of Knowledge Management, 25(8), pp.1947-1976. https://doi.org/10.1108/jkm-09-2020-0721
- Baquero, A. (2024). Unveiling the path to green innovation: the interplay of green learning orientation, knowledge management capability and manufacturing firm’s capability to orchestrate resources. Journal of Business & Industrial Marketing, 39(10), 2205-2221. https://doi.org/10.1108/jbim-08-2023-0486
- Barney, J.B. (1991), “Firm resources and sustained competitive advantage”, Journal of Management, Vol.17No.1, pp.99-120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
- Farida, I., & Setiawan, D. (2022). Business strategies and competitive advantage: the role of performance and innovation. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 8(3), 163.
https://doi.org/10.3390/joitmc8030163
- Ferreira, J., Cardim, S., & Coelho, A. (2021). Dynamic capabilities and mediating effects of innovation on the competitive advantage and firm’s performance: The moderating role of organizational learning capability. Journal of the Knowledge Economy,12, 620-644. https://doi.org/10.1007/s13132-020-00655z
- Hanifah, H., Abd Halim, N., Vafaei-Zadeh, A., & Nawaser, K. (2022). Effect of intellectual capital and entrepreneurial orientation on innovation performance of manufacturing SMEs: mediating role of knowledge sharing. Journal of Intellectual Capital, 23(6), 1175-1198.
https://doi.org/10.1108/jic-06-2020-0186
- Jordão, R. V. D., Novas, J., & Gupta, V. (2020). The role of knowledge-based networks in the intellectual capital and organizational performance of small and medium-sized enterprises. Kybernetes, 49(1), 116-140. https://doi.org/10.1108/k-04-2019-0301
- Payal, R., Ahmed, S. and Debnath, R.M. (2019), “Impact of knowledge management on organizational performance”, VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, Vol. 49 No. 4, pp. 510-530. https://doi.org/10.1108/vjikms-07-2018-0063
- Porter, M. E.(1985). The Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. NY: Free Press. https://doi.org/10.1590/s0034-75901985000200009
- Rehman, S. U., Bresciani, S., Ashfaq, K., & Alam, G. M. (2022). Intellectual capital, knowledge management and competitive advantage: a resource orchestration perspective. Journal of Knowledge Management, 26(7), 1705-1731. https://doi.org/10.1108/jkm-06-2021-0453
- Ssengonzi, C., Kogeda, O. P., & Olwal, T. O. (2022). A survey of deep reinforcement learning application in 5G and beyond network slicing and virtualization. Array, 14, 100142.
https://doi.org/10.1016/j.array.2022.100142
- Xu, J., & Pero, M. E. P. (2023). A resource orchestration perspective of organizational big data analytics adoption: evidence from supply chain planning. International Journal of Physical Distribution & Logistics Management, 53(11), 71-97. https://doi.org/10.1108/ijpdlm-04-2022-0118