• صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • سفارش سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • مهدی  تاجیک
  • آخرین شماره

    71
    شماره 71   دوره 18 پاییز 1401
    ارسال مقاله به نشریه فهرست داوران

    شماره های پیشین

    • دوره 18
      • ✓ شماره 71 - پاییز 1401
      • ✓ شماره 70 - تابستان 1401
      • ✓ شماره 69 - بهار 1401
    • دوره 17
      • ✓ شماره 68 - زمستان 1400
      • ✓ شماره 67 - پاییز 1400
      • ✓ شماره 66 - تابستان 1400
      • ✓ شماره 65 - بهار 1400
    • دوره 16
      • ✓ شماره 64 - زمستان 1399
      • ✓ شماره 63 - پاییز 1399
      • ✓ شماره 62 - تابستان 1399
      • ✓ شماره 61 - بهار 1399
    • دوره 15
      • ✓ شماره 60 - زمستان 1398
      • ✓ شماره 59 - پاییز 1398
      • ✓ شماره 58 - تابستان 1398
      • ✓ شماره 57 - بهار 1398
    • دوره 14
      • ✓ شماره 56 - زمستان 1397
      • ✓ شماره 55 - پاییز 1397
      • ✓ شماره 54 - تابستان 1397
      • ✓ شماره 53 - بهار 1397
    • دوره 13
      • ✓ شماره 52 - زمستان 1396
      • ✓ شماره 51 - پاییز 1396
      • ✓ شماره 50 - تابستان 1396
      • ✓ شماره 49 - بهار 1396
    • دوره 12
      • ✓ شماره 48 - زمستان 1395
      • ✓ شماره 47 - پاییز 1395
      • ✓ شماره 46 - تابستان 1395
      • ✓ شماره 45 - بهار 1395
    • دوره 11
      • ✓ شماره 44 - زمستان 1394
      • ✓ شماره 43 - پاییز 1394
      • ✓ شماره 42 - تابستان 1394
      • ✓ شماره 41 - بهار 1394

    مرور

    • •  شماره جاری
    • •  براساس شمارگان نشریه
    • • نمایه نویسندگان
    • •  براساس موضوعات
    • •  براساس نویسندگان

    صفحات نشریه

    • •  شناسنامه
    • •  اصول اخلاقی
    • •  راهنماي تدوين مقاله
    • •  ارزيابي
    • •  درباره ما
    • تماس با نشریه
    OpenAccess Hamtajoo
    • فهرست مقالات مهدی  تاجیک

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی نقش فرهنگ ملی در توسعه‌یافتگی نهادی کشورها از طریق ارزیابی مؤلفه نهادی گزارش رقابت‌پذیری جهانی(GCI) و چارچوب فرهنگی هافستد
        علی¬نقی  مصلح شیرازی مهدی  تاجیک
        تأثیر فرهنگ ملی به عنوان یک متغیر تعیین¬کننده بر ساختار¬ها و نظام¬های مدیریتی در مطالعات مختلف مورد توجه محققان قرار گرفته است. در این پژوهش با استناد به الگوی فرهنگی هافستد و همچنین مؤلفه نهادی گزارش رقابت¬پذیری جهانی (2014-2013)، به بررسی ارتباط فرهنگ ملی و سطح توسعه‌ چکیده کامل
        تأثیر فرهنگ ملی به عنوان یک متغیر تعیین¬کننده بر ساختار¬ها و نظام¬های مدیریتی در مطالعات مختلف مورد توجه محققان قرار گرفته است. در این پژوهش با استناد به الگوی فرهنگی هافستد و همچنین مؤلفه نهادی گزارش رقابت¬پذیری جهانی (2014-2013)، به بررسی ارتباط فرهنگ ملی و سطح توسعه‌یافتگی نهادی کشورها پرداخته شده است. نخست کشور¬ها به کمک تحلیل خوشه¬ای و با تکنیک K-MEANS به دو گونه فرهنگی تقسیم¬بندی شده¬اند به طوری که در گونه یک، امتیازات مربوط به ابعاد فرهنگی "فاصله قدرت"، "اجتناب از عدم اطمینان" و" مردسالاری" نسبت به گونه دو بالاتر و ابعاد فرهنگی "دوراندیشی" و"فردگرایی" پایین¬تر می‌باشد. در این تقسیم‌بندی جمهوری اسلامی ایران، در گونه یک فرهنگی قرار می¬گیرد. به منظور بررسی وضعیت نهادی در دو گونه فرهنگی از آزمون مقایسه میانگین¬ها استفاده شده است. پس از انجام آزمون شاپیرو- ویلک و مشخص شدن وضعیت توزیع داده¬ها در گونه¬های فرهنگی، آزمون ناپارامتریک من- ویتنی جهت بررسی فرضیه¬های پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج این آزمون نشان می¬دهد که امتیاز مؤلفه نهادی و متغیر¬های مربوطه به جز دو متغیر نهادی "دست و پاگیر بودن مقررات دولتی" و" حمایت از سرمایه¬گذاران" بین کشور¬های مستقر در گونه یک و گونه دو اختلاف معناداری داشته و به عبارتی وضعیت نهادی كشور¬های گونه یك نسبت به گونه دو بدتر می¬باشد. پرونده مقاله
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1402-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email